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設備は部署による。スポットクーラーが設置されており夏は涼しく仕事できるところもあれば、仕事場が熱すぎてスポットクーラーが効かないところもある。 人間関係も部署によると思う。
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常に人手不足で何を任されるかは場当たり的である。忙しく働いてもキャリアには響かず、給料も上がりにくい。大半が外国の派遣の人や実習生のため、コミュニケーションも取れない。
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役職者ほど昔気質の人が多くて若い人の価値観に合わせる気は無いように見える。昭和を引きずった圧のある接し方で、メンタルを病んでしまう人もみられる。もちろん若い人は来ないし、来てもすぐ辞める。
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豊田合成の資本が入っており、常に安定した受注がある。豊田合成の福利厚生が利用できる。安定した収入が見込める。
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赤字がかさんだ結果豊田合成の資本は抜けて、年配の従業員と大企業病のみが残った。プライドの高い人が多くて、下の話はあまり聞いてもらえない。
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製品のラインでは難しい作業は少ない。不良を出さない事に執着しているため、する事じたいはシンプルである。
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若手が次々と辞めていくのにも関わらず人が入ってこない為、会社の平均年齢がどんどん上がっている。 数年赤字続きで先行きが不透明。そのうち合成グループから外されそう。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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