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株式会社フロンティア投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
総務/主任
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

年収
500万円
ボーナス(賞与)
25万円
昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

産休や育休は取りやすい環境にあり、また女性が多い職場でもあるため同性の同...

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逆に、成果が上がらないと給与の減額や、賞与・役職に大きく反映されます。社...

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成果主義であり、公平な制度のように思います。然しながら、最終決定は役員会...

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評価制度は有るものの、形骸化しており最終的には、社長ほか幹部役員が決定す...

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不満な点職場の雰囲気

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社長の独裁経営で、人に関して好き嫌いで判断されることが非常に多い。私の場...

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研修は、強制的に参加させられ、通常業務と並行して行われるため、自分の業務...

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建物は綺麗で、来客された方は驚かれる事が多い。(内外装とも)また、伊藤忠...

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政府の指針通り、女性でも課長職や所長、店長、部長職などへの登用は進んでい...

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研修は海外を含め、他企業に比較して多く開催されていると思う。また、社長に...

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同社のグループ企業(親会社)は、年功序列で、降格や減給はないが、当社はド...

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不満な点仕事内容

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職務間の連携が殆どなく、特に肩書のない社員は、自分の業務以外はかかわりが...

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良い点仕事内容

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高齢者や社会的弱者がお客様なので社会貢献度が高い業務であり、間接的なかか...

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評価制度などは、コンサルタント会社の協力も有りしっかり作られている。(職...

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上記と逆に、社長に嫌われると、大幅に給与(基本給)が下がり、賞与も大きく...

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不満な点退職検討理由

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大幅に給与の減額や役職の降格が毎年のようにあった事。定年制度の延長等、就...

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退職後も、傷病手当金の支給があり、18か月分支給される(健保より)部内に...

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テレワークであっても、ZOOM等の対面業務は無く、実際の成果や進捗に関し...

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社長に認められれば、大幅に給与賞与が上がる。伊藤忠健保なので福利厚生は充...

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特にこれといってないが、あえて言うならば、総合職や、地域限定など働く環境...

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政府が推奨する前から、実施しており、コロナ過になってからは殆どの業務をテ...

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株式会社フロンティアの就職・転職に役立つ情報として、株式会社フロンティアの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:総務/正社員/50代/男性/主任/退職済み/新卒入社/2020年頃の話/投稿日:2021/07/21、総合評価:2.0 / 5.0、年収500万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社フロンティアワークライフバランス

平均有給取得率
57.2%
平均残業時間
15.0時間

株式会社フロンティア質問・相談

    • 解決済み

    700人くらいの規模の学生を中心に構成された長期インターン(株式会社フロンティア等)でインターンすることをおすすめできますか? 私は一...

    質問日
    2021/03/07
    解決日
    2021/03/13
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
  • 従業員数
    2,607人
  • 企業URL
    https://www.frontier-ph.com/
  • 代表者名
    重森裕之

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