三菱UFJトラストビジネス株式会社のクチコミ・会社評価（14件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
妊娠出産は既婚女性のほとんどの人が通る道であり、そのライフステージの変化に合わせて、働き方が選べるのは、大変心強いです。 産休、育休を経て、時短勤務でも、濃い勤務を実践する仲間が、様々な部署で今も活躍中です。 そして、女性が多い職場なので、職務でも人生においても先輩となる上司や同僚に囲まれながら、相談、サポートをうけられる恵まれた環境だと思います。 理解のある職場で安心して働けるのはとてもありがたい事ですね。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
育休は3歳まで取得できます。 産休育休を取った方は復職される方が多いですが、家が遠く退職される方もいます。 復職される方は、2時間の短時間勤務を利用して 8:50~17:10から9:50~16:10に変更される方が多いです。 時短勤務は小学校まで利用できるようです。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
時短勤務中は、子供のお迎え等、決められた時間でしか働けず、年に何度か必ず訪れる繁忙期でも、残念ながら残業出来ないのが後ろ髪を引かれる思いで、もどかしさを感じます。 他部署から、毎年必ず、応援をお願いする程の超繁忙期に、一刻でも速く、心おきなく協力できる働き方に復帰したいと願うばかりです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
親会社では1人の子に対して2回まで育休が取得できるがうちは1回までしかできない。 場所によって時短勤務の多い部署と少ない部署があります。 時短勤務を利用すると給与が少なくなる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
部署によって雰囲気がだいぶ違い、残業の全くないところと常に残業がある場所がありました。残業が多い部署は、忙しいためマニュアルなども整っておらず、人材育成もゆっくり丁寧に、というよりは実践していくと言った感じなので、合う合わないがあると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
ほとんどが女性なので、産休中や育休中の社員が常にグループに一定数いました。仕事内容がその日の仕事をみんなで終わらせるといったものなので、急な体調不良や子育て中の方の急なお休みなども寛容に受け入れられていたような気がします。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年末年始が短い。お盆休みがない。 有給休暇を月1日以上取得することを良しとしない風潮がある。 連続休暇は交代で取得するので自分の好きな期間に取得できない場合があります。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
産休、育休、時短を利用し、子育て中でも継続されている方が多かったです。 お子様のことで突然お休みされても、不満を言うかたはだれもおらず、みなさん助け合ってサポートし合っているよい職場でした。
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三菱UFJトラストビジネス株式会社の質問・相談
- 解決済み
現在就活中なのですが、三菱UFJトラストビジネスと三菱UFJ代行ビジネスは別会社ですか？この場合どちらもエントリーした方がよろしいでし...
- 質問日
- 2021/03/22
- 解決日
- 2021/03/22
- 回答数
- 1
三菱UFJトラストビジネス株式会社の
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三菱UFJトラストビジネス株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都港区北青山１丁目５番４号
- 従業員数
- 1,269人
- 代表者名
- 滝沢聡
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