- 解決済み
直属の上司に関してなのですが、休みにメールしてきたり、CCやらBCCやらで私に関係の無いメール流してきたり(いちいち確認します)、勝手にこちらに何の確認もなく上司の仕事の手伝の予定を組まれたりします。
こちらも顧客は持ってる立場です。パワハラになりますでしょうか？
ベストアンサー
休みに来た時のメールについて返信 遅いだの言ってきた時は問題ですね なんだかストーカーチックにも観じますね。
質問した人からのコメント
ありがとうございました。
- 回答日
- 2023/02/02 11:25:41
その他の回答（1件）
企業規模にもよりもすが、基本今はチームで働いている以上はCCが入っていることは情報共有レベルであれば、軽く流してもいいと思います。 休みに返信まで共有すれば、記録が残ってしまうので、割とアウトです。 確認がなく、手伝わせるのも本来はアウトなので、きちんと予定があることを周囲がいるところで、きちんと話すことがベストです。あくまでも、個室などで話すと誰も聞いていないので、この日は私の顧客との商談や面会があるので、難しいですとはっきり伝えることが必要です。 上司が確認してきて、自分の予定を変更することもチームで働いている以上は仕方ないことです。確認がないこと自体が問題です。自分の気持ちをはっきり伝えることが必要です、後は必ずその履歴をとっておくことが必要ですよ。ご健闘をお祈りいたします。
回答日2023/01/29 09:49:11
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