1ヶ月ほど前、アパレルのセレクトショップのオープニングスタッフの求人に応募し、書類選考が通り面接を受けました。しかし面接結果は不採用でした。 それからしばらく経って、今日の朝 その会社から オープニングスタッフ入社の皆様へ というBCCで送られたメールが届きました。 内容は入社日が確定しました ということや、提出書類についてなど入社に向けた詳細という感じでした。 間違えて送信されたということはわかるのですが、その会社に入りたくて面接を受けて不採用だった人に送るのは本当に失礼だなと思ったし腹が立ちました。 面接を受ける前も違う人宛のメールが送られてきたり、今回のことも含めて個人情報の管理がすごくずさんだなと思いました。 このメールには返信したほうが良いのでしょうか。 もし返信するとしたらどのような文面で送ったら良いでしょうか。 人事や採用などに詳しい方いましたら回答頂けたらと思います。
返信する必要はありません。 無視です。返信する、抗議をするなどは時間の無駄です。
そうですよね。ありがとうございました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社BCCの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
大企業なので、やりたいことと配属先の仕事内容が必ずしも一致しないことがあり、異動希望を出して…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社BCCを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。