NTTデータ地方子会社ということもあり、NTTデータ九州もそうなのではないか?と思い始めました。なかなか給与面について質問しずらいということもありこの場を借りて質問させていただきます。わかる方いらっしゃいますでしょうか。また、賞与、退職金はどの金額に倍率がかかってくるのでしょうか。
データ子会社はだいたいみんな同じようなものです 基本給という名前の部分が少ないとしても 残業手当やボーナスは「月給」ベースになるので 具体的に他になにが心配でしょうか
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