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出来上がった製品の傷、異物付着などが無いかの確認をしてラップ巻きをして梱包。 ノルマなどなく1人モクモクと作業するので、傷の種類が複数あるのでそれを覚えれば後は楽です。作業する場所によっては顕微鏡使ったりカメラ使ったりして傷を確認します。NGな製品かどうかの判断は正社員の方に判断してもらうので、分からなければ聞けば大丈夫です。割とシンプルな作業内容なので、1ヶ月もすれば覚えれます。
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現場がミスやクレームを起こすと、基本的に翌朝の全体朝礼で管理職、幹部の前での謝罪と見せしめ行為が行われる。 ただし、これは男性社員に限ります。 女性社員が同様の事をした場合は特にお咎めはありませんので、女性は働きやす いかもしれません。 同様に現場以外のポジションが同様の事を起こしても特にお咎めはありません。 黒が多めなゼブラカラーな職場と思います。 基本的に上司や幹部は部下を守ってはくれませんし、当該部署の管理職でも他人事のように受け止めます。
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製造現場は一息つく間もなく製品が次々と設備から出てきます。原料を積む台車を交換する時などは、無理に設備を回し続けるのではなく、一旦、止めて、一息つく時間を作業員に与えたほうがいいと思います。
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前もって希望休を伝えての休みはもちろん、当日の休み、早退もすんなりと受け入れてもらえるので、子育て中の人にはめちゃくちゃ融通の効くとこだと思います。有給もちゃんとフルで取れるし、理由も言わなくて大丈夫です。
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ほぼほぼ立ち仕事なので足腰弱い人にはちょっと不向きかもしれないです。毎日同じ作業なので、やりがいはあんまり感じないかな。製品が入った段ボールの持ち上げなどをする場合があるので、ギックリ腰を頻繁にする人はちょっとって感じです。
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ルーティン内容なので覚えれば難しくはないが慣れのせいでミスが出やすくなってしまう。 すこし報連相が遅い気がする。事業部内の収納スペースが足りない。建物内部の劣化が激しい。建物動線がすこしややこしい。支店などの連携が少ないので同じ事業部でも顔を知らない人がたくさんいる。もっと親しくなるためのことも必要だと思う
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事務や営業はリモートワーク率がとても高い。順番に交代で取得しており、テレ...
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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