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やればやるほど評価はされる会社だと思います。人事制度なども細かい項目を設けたりしてしっかりしており、新しいことを取り入れるのにも余念がないようです。 業界の動向に敏感に把握しており、先細りする業界の中でも確実に生き残っていける企業ではないかと思います。将来性はともかく安定性で言うならかなり手堅いおすすめできるところです。
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慢性的な人出不足で、勤務先や社員によってやる仕事量に格差があり過ぎています。やる人間を評価しているかというと、そこが曖昧ではないかと考えます。 利益は生み出しているはずなので、行き先不明の投資よりも、もっと社員に還元されるシステムを構築していくべきです。 昇給幅も少ないのではないでしょうか。 未だにほぼサービス残業が当たり前となっており、人の配置のバランが悪いのではないかと思います。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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