という質問があると思うのですが、答え方としては、国産車との比較(安全性の差別化)や、地元で働くことができる、デザインがかっこいい、輸入車の中では多く知られているなど単純な理由でもいいのでしょうか。 また、何かいい答え方がありましたら教えていただきたいです。
以前某企業の人事で採用をしていました。 答えの例を書いていただいてますが、国産車との比較(安全性の差別化)や、地元で働くことができる、デザインがかっこいい、輸入車の中では多く知られているなどの回答を大半の方がしますが、全て落とす人に該当してしまいます。 気を悪くしないでくださいね。 「輸入車ディーラーを選んだ理由は?」 「その中でもなぜこの輸入車(例えばフォルクスワーゲン)にしたのか?」 「なぜこの販売会社にしたのか?」の質問の問いは全て同じで、貴方はこの会社に入って何をしたいのか?何を実現できるのか?言い換えれば、何をしてれるの?です。 これに対して、それまで学校で学んだことや経験したことと絡めて論理的で納得いく回答をされた方がパスするケースが多いです。 あと、見た目も大事なので、身なり、姿勢や表情なども気をつけて挑んでみてください。
面接やESでの回答は、自分の考えや経験を具体的に伝えることが大切です。以下のような答え方が考えられます。 1. 輸入車ディーラーを選んだ理由:「輸入車は国産車と比べて、デザインや性能、ブランド力に魅力を感じています。特に、安全性に対する取り組みや独自の技術開発に感銘を受け、その一部になりたいと思いました。」 2. フォルクスワーゲンを選んだ理由:「フォルクスワーゲンは、高品質で信頼性が高く、独自のデザインと技術力が評価されています。また、環境に配慮した技術開発にも力を入れており、その姿勢に共感しました。」 3. 販売会社を選んだ理由:「この販売会社は、顧客への丁寧な対応やアフターサービスが評価されている点に魅力を感じました。また、地元で働くことで地域貢献もできると考え、選びました。」 ただし、これらは一例であり、自分の経験や考えを具体的に述べることが重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
フォルクスワーゲングループジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。