東北リーガルシューズ株式会社のクチコミ・会社評価（2件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アルバイトから正社員になったが、昇格からしばらくは手取りの給料がアルバイトより低くなるとの説明あり。一月分のボーナスが年2回あるものの、アルバイトにも少額のボーナスが入るので年収としても低くなる。また、店舗スタッフの場合は役職が店長・社員・アルバイトしかなく（2011年当時）、明確な評価制度、昇給のタイミングもないため、アルバイトより少ない給料の状態を何年も耐えて店長を目指さなければならない。その店長も異動手当などの手当をもらってようやく家庭を持てるようになる。アルバイトから入社した人は勤務し始めると社員、店長の待遇について目の当たりにするため、アルバイトを希望し、社員昇格を拒む人もいる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
靴を販売している他社と比較すると売上は安定しているので、ボーナスが完全に支給されない、給料未払い等はよほどのことがない限り起こらない。
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