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入社した月に組織編成があり、部署がバタバタしていて仕事を教えてもらいずらかった。 忙しくて構えないんだったら採用しなきゃいいのにと思った。 席は社員は社員の島。パートはパートの島といった感じなので、指導員は社員じゃなく同じパートの人だったら良かったのにと切に思った。 残業なしというふれこみだったが、月末月初は当たり前、月に4、5回はあった。 パートさんはみんな良い人達だったけど、結局は打ち解けられず、常に1人だった。
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休暇は毎月1回基本的に取得可能。 年に土日+5日、2日連続休暇も取得可能。 休暇は非常に取得しやすい環境。 看護、介護休暇も他の会社に比べて取得し易いと感じる。 残業時間も少ないためワークライフバランスは非常によいと思う。
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社員食堂があり、いつも温かいものが食べられます。デザートもあり、毎日違うものが食べられ値段も安いです。 コロナ対策もしっかりとされており安心できます。人間関係は部署により異なります。 職場で良い人間関係を築くのは自分の性格次第だとおもいます。
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繁忙日を除いて有給休暇は月に1回理由なく好きな時に取得できます。どうしても、という事情があれば、上席に相談の上、繁忙日であっても取得できます。 年に1回好きな時期に1週間の連続休暇を取得できるので、海外旅行などにも行けます。 残業はほぼ決まった日(繁忙日)にしか発生しないため、予定が立てやすいです。繁忙日でも、そこまで残業時間は長くないので、体力的にも辛さはありません。
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銀行業務をしていることもあり、警備体制は万全(と思われる)点は安心です。オフィスは場所によるとは思いますが、清潔感はあります。食堂もあるので、毎日あたたかい食事を安く食べられるのが嬉しいです。人間関係も良好で、時短勤務者や育休産休取得者に対しても寛容な方が多いような印象です。
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パートでも覚えることが多く、最初は大変。ただ覚えてしまえば日々淡々と事務をこなすだけ。なので単調な作業が苦手な方は向いてない。金融だけあって、事務過誤、事務事故に自分も周りも神経ピリピリで、常に集中力が必要。 私が所属していたグループの社員さんが「こんな仕事(雑務)はパートにやらせればいい!」と、耳にしてしまった時は正直驚いたが、いい意味でも悪い意味でも、社員とパートが分かれている会社だと感じた。リモートでできる仕事ではないので、コロナ禍で緊急事態宣言が出ててもリモートは一切なしでした。
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各支店から届く案件を国税 都税 地方税 公共料金別に仕分けながら入力する。 既存のフォームにデータを入力していく仕事はシンプルで特別なスキルなくできる仕事。 税金関係の知識は、きちんとした研修があり、無理なく仕事ができる様になる。
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私のいる部署は、女性が多いので、にぎやかな雰囲気の職場です。大きないざこざもなく、わりとまとまりのある職場です。 女性が大勢なので、いろいろな方、個性的な方もいますが、人間関係は良好な方だと思います。 シフトの変更なども、協力しながら柔軟に変更できる雰囲気です。
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