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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
産休や育休は取得できるようだ。ただ、人事に気に入られたスタッフでないとスムーズにもらえない。白兎会という福利厚生の組織があるが、普通の会社のように美術館やテーマパークの割引といった特典ではなく、年一回のパーティー(評判のよくない自社の料理を食べさせられる)に家族も含めて招待等なので、大して嬉しくない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事のことを理解している管理職がおらず、まともなことが身につかない。どのスタッフも我流でやっており、注意もろくにされないので、職業人として成長する機会は期待できない。長く働いても、決して真のホスピタリティは学べないだろう。 また、ホテルのはずなのに語学には全く力を入れていない。英会話等の研修もなく、TOEIC等の対策講座の斡旋や受験料補助もない。通訳サービスに頼ればいいと考えているのだろうが、深夜等には対応していないので、一定の語学力のあるスタッフを養成しておかないと、トラブルが起きかねないことを上層部が理解していないように見える。
ワークライフバランス
投稿日:
上にも書いたように、正社員や契約社員は、まとまった休みはまず取れない。盆正月も同様であり、終わったあと申し訳程度に2連休が取れる。また、デスクワークのスタッフは、ダラダラ仕事をしているらしく、夜勤の日でなくても、忙しくないのに連日深夜まで残業しているようだ。家族サービスどころか、日常の家事、育児にも支障が出ているスタッフも多いらしく、毎年開催の忘年会に家族を無料招待できるようにしている。そんなことより休みをもっと取りやすくしてくれた方が余程ありがたいのだが、根本的に解決するつもりはないらしく、改善の兆しは全くみられない。
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