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新入社員のときはパナソニックグループ全体で門真にある研修施設で全体研修をおこない会社の成り立ち、ビジネスマナーなど社会人として基本ベースな面を二週間程度泊まりで集中的に研修が行われた経験は一般企業にない規模、歴史ある大企業のグループ会社であったのが理由で良かったです。その後は階層別でも研修がおこなわれて社内だけでなく同じ階層同士の人間との交流、情報交換もあったので良かったと感じています。社会人としてのベースを作りか、30代で自分の意志で何かを成し遂げようとした時に従来のルーティンワークに問題意識を持てるようになる人間には満たされた環境が逆に物足りなく感じられるのかもしれません。良い意味でも昭和の安定した暮らしを希望する方には良い環境ですが時代は変化しているので環境が緩く感じられるようになった私は良いタイミングで退職したと感じています。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
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