常磐パッケージ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
問題点 ・上司は何も指示せず「考えろ」が口癖。 打ち合わせも何もしない。たまにした指示通り動き、翌日も同じシチュエーションで同じ行動すると違うことを言う。事前に打ち合わせをしろ。あなたが昔受けた仕打ちかもしれないがやり方を変えないと誰もついていかない。 ・休憩時間を削って緊急ではないミーティングを行いその内容を取締役に提出する。その時間も書いているが誰一人としてそれを疑問に思わない。今は令和です。昭和ではありません。 ・帰ろうとすると上からここの片付けをしろと言われサービス残業をさせるがそれなら定時の10分前に仕事を切り上げどこかに行った派遣社員に言いましょうね。 その派遣社員に注意できないあなた方の問題。 ・あまりにもきつい部署で体調不良になり異動を申し出たか聞き入れてもらえず、ある日管理職から「体調は大丈夫か」の一言。大丈夫なわけない。 人事を刷新しないと大変なことになりますよ? 社長!
年収・給与制度・待遇
投稿日:
【給与制度】 残業代はしっかり出ます。 【福利厚生】 メーデーには醤油セットやお中元、お歳暮を分け合ったり、年末年始には日本酒や各事業所からの特産品がひとりひとりに頂けます。 得意先の商品がお得に買えることも。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
・「体調が悪いから辞めたい」と言われたら何ヶ月も慰留せずすぐに辞めさせてほしい。 ・生産が大事なのは分かるが40度ぐらいになる真夏ぐらいスピードは落とし、こまめに休憩はとらせてほしい。親会社から通達があったはず(何度か熱中症で早退) ・派遣をはじめ入れ替えが激しいが対策しい対策をしていない。 ・派遣には注意をしないが一緒に働いている以上関係ないのでは? ・何をやるか言わずいきなり機械を回すのは違うのでは? ・裏で同僚のことを口から言いにくいあだ名で呼ぶのは違うのでは? こんな仕打ちはなかなかない。
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質問・相談
関連つぶやき
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創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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