エフピコチューパ株式会社のクチコミ・会社評価（26件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
一般生活に身近な商品を取り扱っているため、普段の生活の中で自社商品をよく目にすることが多く、自分の仕事が普段から見えるという部分においては非常にやりがいを感じることができます。 何より、家族にも伝えることができる点が非常に誇り高い部分でもあります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
年収に関しては役職無でだいたい年齢程度の月収はあります。それに役職がつけばそれなりに上乗せがあります。ただ、役職は東京本社であれば課長という役職があるが地方に関しては支店長しかなく役職手当をとるのはかなり厳しいです。 賞与に関しては非常に良いと思います。業績によるがある程度業績は安定しているので、一般企業と比べればかなり多いと思います。昇給に関しても毎年必ず一回あります。給与面に関しては非常に社員還元を行う会社です。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
地元に根付いた企業であり、地元においては誰もが知るブランド力があるため入社を決めました。 昨今、コロナの影響で色々な話を聞きますが、食に携わる業界でその影響は少なく、今後に関しても食は必ず必要なもののため、コロナ以外にと外的要因での不安は他業種に比べて少ないのかなと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
評価に関しては階級、年齢、キャリアで完全に開示されており、非常に明確化されています。階級も各階級とも細かに分かれており、毎年とは言えないが確実に昇給していく仕組みです。何をすれば一つ上の階級にいけるかも明確に開示してあるため、給料を上げたければこれだけすれば上がるというモチベーションには繋がると思います。 人事に関しても毎年年末に人事課へ希望を提出できるため、周りにはバレずに希望は出せます。その通りになるかはわかりませんが、、
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
賞与に関して、自己成績があまり反映されず、数字が余程飛び抜ければ別ですが、少しいい程度であればあまり悪い人間との差はありません。 言い方を変えれば、みんなある程度平均の支給率ということです。地方は特に大きな商圏の獲得は難しく飛び抜けて賞与をもらえるということはありません。ただベースはかなり良いので、そこまで不満はないと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍において原料の高騰の煽りを受けており、今年から数回の値上げが行われていますが、取り扱い商品が非常に多く見積もりの作成等で非常に苦労している。また値上げ活動も労力を使うため、全社営業が疲弊傾向にある。 事務員もそれに伴う作業が増え、事務所内でのギクシャクも見られるようになってきました。 なんとか利益は確保しているが、この先の世界情勢により左右される部分は不満と言える。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自社商品を身近に見ることができ、仕事のやりがいを実感できる。 営業面でいえば、お客さまにこの商品をこうやって使って頂きたいという自分のストーリーも作りやすく、採用になったときの喜びは非常に高い。 業務内容でも最近はペーパーレス化が進んでおり、別注等の複雑な商品に関しては数年前まで相当な時間と労力を費やしていたが徐々に改善されており、残業等は出張時を除いて皆無状態です。
その他（メーカー）業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
休暇に関しては基本的にカレンダー通りです。また有給に関しても会社として取りなさいという体制であるため、比較的取りやすい環境にあります。また誕生日にはメモリアル休暇。有給とは別に40時間の時間休暇も設けられており、プライベートの充実と言う点に関しては社員から満足度は高い印象。 悪い点になるかもしれませんが、社員の中には有給、時間休暇を全て使いきる社員とおります。
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- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍においてリモートワークの普及が拡大。東京、大阪といった出勤に電車...
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