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150名程度の従業員に加え外部からの派遣社員、バイトなど含めると250名ほどと関わることが出来る。様々な業態の職種が混在する形態なので、関わる部署以外であってもどのような業務に携わっているのか垣間見ることが出来る。
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有能な上司がいないため方向性が定まらない。 仕事が出来ると勘違いしている上司。 上からの命令をそのままやれと伝える上司。 職場というものは結局のところ人で環境が変わります。都会的なホテルをイメージして入ると、とんでもないギャップに落ち込むこと間違いありません。
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逆に他部署への移動を免れない。 全然興味のない部署にいきなり飛ばされる。 しかも、全く本人に相談なくです。 今後の未来はそのような出来事はブラックであったと認識させられることだと思います。
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中途入社であればやりたい職種があって入った場合、多くは希望の部署に配属してもらうことができると思う。
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当時の人間関係は最高で今現在も交流があります。人間関係は今後の財産だと感じました。人と接する機会が多いのはとても良いです、
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役職がついた 60代前後のオジサンたちのパワハラが 半端ない。会社側に言っても あちらの言いなり 相手にされない。
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設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
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