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女性管理職もいます。産休や育児休暇が取りやすい環境です。男性社員でも育児休暇を取っています。性別に関係ない社風になっています。昔の話だが良い社風でした。
管理職になるまでは年功序列でパフォーマンスが良くない人でも大きな差は付かずに昇給していく。各…続きを見る
比較的小規模な会社であるため、採用されるかどうかは別として、意見をあげる機会は多く、意見を出…続きを見る
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