石油、天然ガスなどの資源開発に加え、CCSなどの環境対応型事業を競合他社に比べても先駆けて行っている点に魅力を感じた。また、常に海外とやりとりをしながら、様々なバックグラウンドの方々と仕事ができる環境にも魅力を感じた。また、社員様の仕事に対する積極的な姿勢が良かった。
業界大手のINPEXに比べると、規模が小さい。また、今後石油や天然ガスの掘削事業が規模縮小していくと考えられる中、CCSがうまくいかなかったらどのように採算を取るのかが不透明だと感じた。
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テレワーク導入後にライフワークバランスが劇的に改善しました。 以前は7時頃に始業しても、17時半まで残って仕事をしなければならないという暗黙の了解がありましたが、テレワーク開始後は始業時間に合わせて16時半ごろに仕事を終えることも増えました。
オフィスの設備に不満は特にはありませんが、あえて言うとすれば、アイスメーカーがあればよいかと思います。職場が大手町にある必要はなく、もう少しお店の多い郊外にあるとよいと思います。
人間関係は良好でギスギスしたところがありません。10年以上前は休暇を取りにくい雰囲気がありましたが、今は特に気にすることなく、非常に休暇は取りやすいです。職場の雰囲気はよく働きやすい環境だと思います。
資源開発を通じて日本の社会に貢献でき、また、個人では経験できないような大規模なプロジェクトにかかわることができるため。実際に日常生活では経験できない業務が経験できる。
基本的には年功序列の人事制度。社員の年齢層が高いため、他社と比較しても役職につくスピードは遅く、一度役職につくとほぼ降格することはないため、硬直的な人事となっている。
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