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入社の経緯ですが先輩方からの情報を元に検索し入社しよう思いました。入社後も会社の印象は変わらず非常に働きやすい環境でかつ福利厚生もしっかりとしていました。
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退職を決めた1番の理由は人間関係でした。ほとんどの人が良い人ばかりで退職までかなり悩みましたが、1番一緒に業務をする人がとにかく裏表が激しく気分屋で無視されることや業務内容の質問に答えてくれなかったりと、なかなか難しい人でした。 ほかの周りの人は良い人ばかりでしたが、やはり毎日ほとんどの時間を一緒に過ごさなければいけない人との相性の悪さがあり、さらに他の人には良い顔しか見せず勤務年数も長かったので誰に相談していいかわからず。 当時はまだ自分も若く30近く歳が上の方にさからいきれず退職を決意してしまいました。仕事や他の人間関係は良好でした。
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年2回の評価がありその時に仕事の中でやったこと、やってどのようになったなどまたどれだけの製造を行いどれだけの利益があったかなどを詳しく書類で出すということをします。
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面接で聞かれたことは志望動機、資格、長所短所、最後に仕事に携わる中でどのようにスキルアップを目指していくかの4点を聞かれました。
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社内検定もありキャリアアップもスムーズに行えまた各種資格にも積極的に受けることが出来る環境なので非常にいいと思います。
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忙しい時とそう出ない時の差が激しい。 みんな同じ仕事内容ではないので 割り振りをしっかりしてもらわないと 誰かだけきつい仕事を永遠とやらなければならなくなる
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しっかりした評価ではなく 反発しない自分の意見を言わない イエスマンしか正社員に選ばれないし 仕事内容は明らかにできる人 人として情があり何事にも提案してくる人は 毛嫌いされずっと契約社員のまま どこをみているのかわからないし 仕事内容できない、コミニュケーションが取れない人がうえにたってると 下で働いてるひとが疲れるし そんな人が自分よりも給料をもらってるのが納得いかない。
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賞与、昇給制度が他の会社よりいいと思う。また各種手当も豊富にあり満足して働くことができる会社だと思います。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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