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退職理由は親会社が倒産し、その影響で会社がなくなった。超過勤務をつけてはいけないというのが、暗黙の了解で、休日出勤しても、勤務届上ではつけてはいけなかった。
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子会社だったので、親会社より給与が低かった。利益も全て親会社に吸い上げられ、好成績の時でも、賞与は親会社に合わせられていたりした。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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