株式会社京阪ステーションマネジメントのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 駅員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
手当は、泊まり手当がありますが、年々、駅での泊まり勤務が減らされており、泊まり勤務につく事が難しくなっている。手当ありきの給料なので、基本給のみだと正直しんどい。年に一度の昇給試験があるが、試験とは形のみで、こちらは特に何をする事なく、本社の人間が適当に数人決めて終わり。評価基準は曖昧。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 駅サービス
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
成長やキャリアについては、他部署に出向になる事もあるので、色々な職種を経験することができるので、キャリアを積み、自分自身も成長する機会をもらえたと思います。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 駅員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
有給休暇は100％取得できます。福利厚生は年に15000円程度のグループ会社で使えるクーポン券が配られます。賞与は、評価によって2.0～1.5程度もらえます。ただ、評価基準は曖昧でどういう評価になってるのかはわかりません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
いわば毎日同じことの繰り返し。配置転換も急に言われる事が多い、またその場凌ぎの配置換えで部門が変わってもすぐに戻される事案も増えた。いつ異動になるのでろうと不安で仕方ない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
改札業務や接客など駅業務全般。また、コロナ禍の現在は係員配置駅が減った事で駅を清掃する部署やプレミアムカーのアテンダントに出向する場合がある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 駅サービス
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年に一度昇給試験があり、毎年テーマに沿ってレポートを提出しています。自分自身の思ったことを自由に書いても良いとは思いますが、昇給することはほぼないに等しいです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
年に一度昇給制度の試験がある。採点は欠勤の有無、考課、試験で80点以上で合格。評価のメインは試験だが、現在は予め発表されるテーマに沿ったレポート提出のみなので不透明。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 駅サービス
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
職場の雰囲気はとても風通しが良く、上司とも話しやすく、人間関係で困ることはありません。いろいろな年齢層の方々がいるので、学ぶことも多いです。
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株式会社京阪ステーションマネジメントの質問・相談
株式会社京阪ステーションマネジメントの
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区大手前１丁目７番３１号
- 従業員数
- 763人
- 代表者名
- 井上欣也
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