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評価制度としては年に3回上司との面談と昇進の際には試験がある。 周りと比べて明らかに仕事が出来ない社員やサボっている社員であっても、大きなミスが発覚しなければ普通に昇級や昇進していく。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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