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多くの人が名を知るほどの知名度があるユニバーサルミュージックであるが、なんといっても音楽業界のトップを走り、日本はもちろん日本から世界とを繋ぐエンターテインメント事業に関われる。またエンターテインメントを通して誇りややりがいを感じながら音楽業界を味わい、音楽ユーザーとの連携やクライアントとの相談、アーティストからの要望に合わせて音楽を作り替えていくサポートをする仕事内容がメインのため、ライブスタッフのようでありながらより密接にアーティストのサポートを体感できる点が働いていて楽しかったと感じた。なんといっても醍醐味は私の場合、ライブやフェスの運営に関われることであった。有名なフェスなどのスポンサーとして提供することが多いため、とても価値のある仕事として楽しく働けていた。
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コミュニケーションや仕事環境も良くて働きやい。 女性社員には良いと思う。 半数が女性で働きやすくていい。 給料面も職務と見合っており 休暇などの申請も通りやすい。 休憩時もお互いのコミュニケーションが取れたりと楽しく過ごせる。 環境設備や良くて,建物事態もいい。 福利厚生もしっかりとしていて 何かあったときには便利。 年に数回の研修も分かりやすくていい。 研修での費用も負担無くて 会社側が出してくれていい。 賞与などのボーナスも評価それていて 良い金額を貰える。 自宅から会社まで遠いけど 交通費などの費用も負担があったり 駐車場などの設備もしっかりと儲けられていて大変いい。
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女性などの優遇は良いかなと思います。 産休や育児休暇などの取れやすいです。また男性で申請すれば通ります。 有給なども通ります。 女性社員の割合も多くて働きやすいです。 比較的に女性の方が多いと感じます。 サポートも充実で,ワンツーマンで教えてくれるので安心できます。 研修内容も女性でも受けれるので安心できます。 年に数回の研修もあるので 仕事のサポートやキャリアが良い方になります。 また,研修費用や移動費用も会社負担なのでとても安心できます。 30年くらい続けてるベテランさんもいるので解らないことは聞けば押してえくれるので安心できます。 結構,長く続けてる社員がいるので 退職者は少ない方です。
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コロナ禍になってからは、テレワーク制度を導入しています。 社内はフリーアドレスなので雰囲気的にもテレワークしやすいです。 出社は上長の許可が必要、社内の人員も上限30パーセント、50パーセントなど対策を徹底しています。 会議も基本オンラインになっているので、仕事内容によっては出社は必要なく、リモートワークのしやすい環境だと思います。とても評価できます。
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ただし人材育成やキャリア改善の点においては、もう少し改善が求められると感じている。キャリアシートなど面接の機会もあるがそれがうまく反映されているかと言えば、なかなかそうとは言い難い部分があると私は感じた。
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給料に関しては他社に高い方で満足のできる額だったと記憶してます。年功序列ではありますが、しっかりと給料が出ていましたしボーナスもありました。給料だけでなくみんなやりがいをもってはたらいていたので、わたしの周りでは給料に関しては特に文句等はあまり聞いた記憶はなかったです。音楽関係が好きで入られたのであれば、好きなことをしてお金をもらえるのはとても嬉しいことだと思います。わたし自身は上記で記載した通り音楽が好きで始めたので、そんなに苦という感情はなかったです。年齢的にも周りの方よりかは稼がせていただいたイメージです。
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まじめな人が多く、若手にどんどん仕事を任せてくれます。入社してすぐ仕事を任せられ色々な経験できる会社でした。業務内容も幅広いため、若いうちから学べることも多いと思いました。そこに魅力を感じてか毎年のモチベーションが高く優秀な人材が多く入ってくるイメージです。
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