ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションクチコミ・会社評価(40件)

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投稿日:

本社は新宿にあり、すごく綺麗です。飲食店も近くにあり便利かと思います。ただマーケティング部は直行直帰のスタイルなので本社に行くことはほぼない。月一のミーティングの時だけしか行かない。 雰囲気 ベテランが多いのですごくやりづらい。しかもマネージャーに対してごまスリがすごいのでマネージャーの為に働くみたいな人が多くて宗教みたいだなと感じた。また稼げる人は残るが稼げない人はどんどん辞めていく。若手は耐えられずすぐ辞めていく。 人はいい人が多いが、とにかく真面目な人が多いのでみんなで楽しく仕事がらしたい人には向かないと思う。自分の気持ちを強く持ち続けられる人ではないと環境や雰囲気には耐えれないと思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

外でデスクを出している時は、天候に左右される為なかなかしんどいです。 また、コロナ禍で旅行に対してマイナスイメージを持ってる方が多いので、そこから旅行に行きたいと思わせるトークであったり、話し方が必要になるので最初はすごく難しさを 感じる。 また、ベテランの先輩が多いため雰囲気に飲まれてしまうことが多い。営業だけど特殊な営業スタイルだと思います。

投稿日:

非常に風通しの良い社風で、SVPもフレンドリーな人なので、ポジション関係なく話すことができる環境だと思います。ミーティングスペースも十分ですし、オフィスはきれいで居心地がいいです。

良い点仕事内容

投稿日:

ヒルトンタイムシェアの説明会に参加してもらう為に、空港、ショッピングモール、アウトレット、ヒルトンホテルなどにデスクを出店し、スクラッチを配って集客営業をする。 旅行のアンケートに参加してもらいタイムシェアについて説明すること やりがいは、短時間でお客さんの考えなどを読み解き人に合った提案ができること。実際に説明会に参加してくれた人がタイムシェアを購入してくれた時

不満な点仕事内容

投稿日:

海外旅行や国内旅行を提案する商品のため、コロナのようなことが起こると、途端に売りにくくなる。 生活の必需品ではないため、どうしても社会的状況が悪くなるとサラリーが落ちる。そのための商品展開や、基本給のアップを望みたい。

投稿日:

基本給の昇給がないため、長年続けていても報われない形態。あくまでも実力主義。足りないなら働けば?と言うスタンス。しかし仕事スキル自体あまり他で同じような仕事がないため長年続けるのであればせめて本社勤務。地方の現場勤務はエリアによっても売上に差があるのにも関わらず給与基準は同じ。役職なども席が少ないため昇格はなかなか難しいかも。売り上げも運の面が少なからずあるため、あくまでも稼ぎたい、人と話すのが好きという意欲がある方なら向いているかも。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

場所によっては上が強くて下の声をあまり聞けていない状況も見受けられます。しかしパワハラのようなことは聞いたことがなく、あくまでも各々のポジションが各々の業務に仕事してほしいという目的があるためだと思います。

投稿日:

昇給はまずない。パワハラ的上層部から気に入られた容姿や要領の良い人は優遇されている。外資系だがほとんどが日本人なので古い日本の考え方の上層部が多い。そして若い人の意見を優先させる。成績が悪い人、必要ない人は自己退職へ誘導される。給料体制もよく変わり成績が出せないと生活が厳しい。親の介護や育児など協力的な制度はあるが現実は退職をしてくれるかそのような環境でも会社に貢献できるようにしろと言う圧力がある。大体居ずらくなるか、図太さがないと難しい。コロナ禍で業績不振で退職誘導を受けて辞めた人はかなりいる。上司のパワハラで退職者も多い。長くは働けない会社。コンプライアンス制度がない。

投稿日:

ただ、1日にやれる数も限りがありますので如何にそのお客様に確実に購入して...

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インセンティブ制度のため稼げる人は稼げる。稼げない人は稼げない。基本給の...

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良い点仕事内容

投稿日:

商品内容は、夢がある。働きすぎの日本人にバケーションのある人生を提案し、...

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オフィスが西新宿ですのでビジネス街で飲食(ランチなど)も困らない立地で、...

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その他(旅行・宿泊・レジャー)業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

会社の社員教育や指導の体制が完全ではない為、ただ仕事としてこなすだけでは...

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  • 投稿者:
  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

皆さん、ハワイが好きという人が多いのと、外資系でアメリカの会社の日本支社...

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同業他社よりは待遇はよくなったと思う。評価に関しては、直属の上司との定期...

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風通しはいいと思う。新入社員でもアイデアを出し、声をあげるチャンスがある...

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良い点副業

投稿日:

事前に申請をすれば副業も認められます。現在は分かりませんが新型コロナ感染...

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  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

従業員の6割以上が女性で、女性の役職者もたくさんいます。在職中に2人以上...

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  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

どんなに上の役職の方でもファーストネームで呼ぶことが多いので、あまり堅苦...

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不満な点職場の雰囲気

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現場の休憩室は出店させてもらっている施設を使うのでほんとに休んだ気になら...

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実力主義的な評価制度で成績がいいとちやほやされるし、給料もかなり良い。自...

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歩合が高い。頑張った分だけ、満足の行く給与が得られる。福利厚生では、ヒル...

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投稿日:

私が所属していた部署のマネージャーは退職相談にも親身になって対応してくれ...

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外資系だからなのか、非常に過ごしやすいオフィスでした。綺麗なカフェルーム...

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コロナ前から子育て中の女性社員に週1回は在宅勤務のトライアルをやっていた...

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同業他社と比べ良くはなったと思う。が、カスタマーサービスなど、縁の下の力...

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基本給は少なく昇給もあまりありませんが、毎月のコミッションで補う形です。...

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やったら、やった分、頂けます。しっかりとした基準がある為、わかりやすい給...

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基本給が安い。賞与もない。営業成績が悪いと、歩合すらなくなる。売り続けな...

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残業はほとんどありません。有給も取得しやすい雰囲気で、むしろマネージャー...

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部署によってだとは思いますが、基本的に土日含むシフト制が多いので周囲との...

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出来る部署が限られている。USはコールセンターも在宅勤務へシフトしたが、...

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女性はたくさん働いていました。管理職も女性が多かったです。転職で管理職に...

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良い点仕事内容

投稿日:

ディレクターやマネージャーの雑務やサポート、資料作成などを担当しました。...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

上層部から気に入られている社員はみんなから遠慮され、ハラスメントがしやす...

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

評価

業界5

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    9.0時間
  • 有給休暇消化率

    71.3%
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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
71.3%
平均残業時間
9.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション質問・相談

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー8階
  • 従業員数
    580人
  • 企業URL
    https://www.hgvc.co.jp/

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