AMCOエンジニアリング株式会社のクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ベテランの40,50年代と若手の間に世代のギャップがあり、自分や仕事にしか興味も無いので技術の伝承など全く感じられない。パワハラも無いくらい会話や声掛けも乏しいので早く技術を吸収してスキルと経験を得て他社へステップアップとしたい。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
技術を学べて現場での経験も積めるので若ければ若いほどこういう企業はお勧め。船業界など将来的にはあまり伸びそうもないが陸上案件もある為転職には非常に有利かと感じた。そういった面では20代にはとてもおすすめな企業に間違いない
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
現場肌の方が多いのであまり人事評価に興味もなければ評価制度も親会社へ右に倣えの為、やらされている感が非常に強い。よくやっている人には評価してダメな人にも普通の評価を与えられているかもしれない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
管理職も役員も社長も人事評価にあまり積極的ではなく基準が非常に曖昧。現場の危機・機器を直すという教えの為、人への、部下への興味があまり無い感じが受け取れる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
賞与も年二回と高水準で受給可能なので非常にいいと思う。成長性は乏しいが技術を売りにしている為、給与水準は高く生活に困ることはない。出張や現場の手当ても厚く、若いうちに高水準の給与と経験を積むことができて一石二鳥である。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
制御機器の修理や立ち合いなど業務は非常に面白く、業界では重宝される技術を習得できることから非常に幅が効くと思う。ステップアップするのには非常にいい企業だと思う
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
先輩方の技術を現場にて習得できるため、自分自身のスキル向上という意味では非常に満足している。また他社でも使える技術なので非常にいいと思う
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
コロナ禍で現場作業も少なくなり、リモートでの助言作業しかできなくなり、自身のスキル向上の限界を感じ始めている。
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