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私のいた店舗では、オフィスビル内の飲食店だったため、サラリーマンの食堂の様な明るく賑わった職場でした。コロナ禍の人員削減がありましたが、残ったスタッフが皆さんとても良い人たちだったので和気あいあいとした雰囲気で働き易かったです。 子供がまだ小さいので、突然の熱などで急に保育園からの呼び出しがあったり、休まなくてはならなかったり、休みが長引いたり、そういった事に理解が深く、申し訳ないと思いながらもお休みさせていただけて非常に助かりました。
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売上が悪いからという理由で人員削減を実施され、今までパート3人でやっていた仕事をワンオペでするようになった。社員もおらず何か起こった時に対応してもらえる人がいないという不安があり、退職を考えている。店長さんも、同じショッビングモール内の他2店舗をかけ持ちさせられており、3店舗で社員が一人という大変な状況が続いている。
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実務内容により昇給ありとの求人だったが、コロナ渦だという理由で実際はなかった。 各店に社員がいないので、パート、アルバイトといえどもクレーム対応もさせられていた。 フリーターやシフトをたくさん入れたい 人はさせてもらえないので、止めておいた方が良いと思う。 パートは週20時間以下にして雇用保険も加入させない。 80時間以上働いても社会保険の加入もなかなか認めない。 副業や学生のバイト、扶養内のパートならば、有給は正しく出すので、良いのかもしれない。
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研修がほとんどなくわからないことが多かった。人数も少なくて聞きたくてもみんなバタバタしていて聞けない状況。分からないことがあればこちらから都度聞くという感じだったので色々なことを教えてもらうのに時間がかかり、また毎回聞くのは大変でした。もう少し教育制度が整う、もしくは教えてくれる人がついてくれるような環境であればよかったと思います。
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小さな子供がいるので、シフトが提出が1週間ごとなのが助かります。 子育てしていると突然の発熱などで休むことも多いのですが、同僚スタッフの理解も得られてそこまで気にせずいられるのはとても働きやすい点です。 シフトの組みやすさから子供が小さなうちだけ働くつもりが、なんだかんだ何年も勤務継続しています。 時給も¥1200とまずまず。 コロナで営業規模縮小し、スタッフが減ったので一人当たりの業務内容はかなり増えましたが、少人数の毎日同じメンバーで営業する様になったのでその分、人間関係では仕事はしやすくなりました。
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出勤できるところだけシフト希望を出せ、土日休みもOKなので、主婦でも働きやすい。時間や休みの融通がききます。業務内容もビュッフェなので接客やオーダー取りも無く、飲食店では比較的楽です。時給も良いですし、アルバイトで働くのであれば非常におすすめです。
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人件費削減しなくてはいけないと言いつつ、タイミーからの人件費を無駄に使っている。パートアルバイトのシフトをかなり削減する。 2年以上いても、時給は変わってません。週3.4回はでてます。 全く人を大切にしていないような会社なので、しばらく続くようなら退職も検討します。
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子どもが学校に行っている間に働けるところを探していきつきました。 他にも同じ境遇の先輩が働かれていたのですぐに馴染め、急な休みにも全員で協力して対応いただいたので感謝しております。 もちろん他の方が休まれたりする時は協力しておりました。コロナ禍からの復活途中だったのでお客さんの数も少なかったのですが、その分時間をかけて色々教えていただいたような気がします。 また大きなグループ会社なので、店舗にもよると思いますが、私がいたところは職場環境に恵まれていたほうかなぁと感じます。(口コミを見てみるとスゴいところも何件かありましたが。。) 店長もいろんな店舗を回られていたようで、そこであった面白い話などもしてくれて楽しく仕事も出来ております。 ホールも休憩室も清潔で感染症対策も徹底されていたので安心して働くことができました。
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