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人事・評価制度のクチコミ
グループ親会社の評価システムを採用しているので、会社の規模に不釣り合いな立派な評価基準を設けている。グループ親会社の評価システムを採用しているので、会社の規模に不釣り合いな立派な評価基準を設けている。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
とにかく低水準。の割には要求が大きく、それでもやっていける人しか残らない。 人事制度などあっても泣きに等しい。トップの気分(好き嫌い)次第で采配されるため、たいていここで我慢するか、諦めるか、辞めるかの選択となる。
ワークライフバランス
投稿日:
内勤でも公休日に連絡が来るのは当たり前。現業職に至っては、何をしていても即時現場にかけつける事を求められている。それに従える人材しか続かず、そういう人は目先の昇進に喜びながら、重宝に使われて奴隷のような人生を送らざるを得ない。
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