グラブルやプリコネで有名なCygamesはホワイト企業なのですか？ホームページを見た限りではブラックという感じはしない

Cygamesに限った話ではありませんが、ソシャゲ会社は何処もブラックです。 正社員は残業・休日出勤が当たり前、残業手当は無し。 派遣を上手く使って無くせと言われますが、業務量が多すぎて物理的に不可能なのが現実です。 しかも如何に儲けられるかを念頭に考えて制作に当たるため、面白いゲームを作るというのは求められていません。 （やりがいもない） 非正規は常に大量雇用と解雇の繰り返しのため、安定した雇用を望むのは不可能。 （上述した残業が多いのは、教育のやり直しや不慣れな人が多いのも理由の1つです） 給料上限も決まっていて、一定額以上は上がらないなどの格差もあり。 また制作会社は身内達と深く関わらないといけないため、飲み会や社内イベント参加は強制ではないものの必須。 同上の理由で、上司に嫌われたら終わり。 なのに人員が足りないため、忙しい時期は職場の空気が最悪。 さらに売り上げ一位チームには報酬を出すシステム。 列挙すると矛盾だらけですね。 社員のための制度も整っていません。 最たる例が、女性の為の制度が一切ないこと。妊娠したら退職するしかないです。 あとCygamesは社内イベントや設備に力を入れていますが、その分だけ社員の給料や人件費に還元してませんので、使い捨てられると思った方が良いです。 最後に、ホームページを見てもブラックと分かるような企業はありません。