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一度会社を出ると、全て自己責任の為、やり方次第では収入が増える。 残業にほとんど規制が無い為、繁忙時には好きなだけ延長出来る。 出来高が給料となる為、休みたいときに好きなだけ休める。 また逆に、公休にもアルバイトとして出勤出来る為、一年中働ける、身体が続くならばだが。 出勤、退勤時間は意外とルーズな為遅刻、残業は特に言われない。
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お客様の実数が減少し、注文の配車にも依怙贔屓が有り、担当によっては、袖の下を要求する者がいた。 最低限の保証も無く、病気などしたら最悪である。 何の保証も無し、事故を起こしたら どうなることやら。 法律上の最低賃金に満たない売上による歩合給だった場合、三ヶ月続いたら、退職勧告、4ヶ月目にはクビとなり、辞めざるを得ない状況に持って行かれる、最低賃金さえ出さないのに。 若者には、結婚、子育て出来る収入は到底無理特に言いたい。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
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