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まず役職をあげる為にトレーニングツールを使って上長から認定を貰う必要があります。内容は知識を覚えたり実際にパートナーにインタビューしたり業務改善だったり様々ですが、30近い項目全部認定を貰ってなおかつ認定試験に合格して副店長・店長と上がります。給与もそれに応じて上がっていきます。店長・スーパーバイザーまでの道のりが明確に記されているので、やる気になれば比較的早く上に上がることが出来ます。
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