株式会社WEAVAの新卒採用面接・選考情報
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良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
最初の面接は人事とします。終始穏やかなムードでごく常識的なことを聞かれて終わります。きちんと受け答えができてにこやかにしていればまず大丈夫だと思います。次は人事と業種の上司にあたるかたとの3者面接です。ここにきて面接らしい面接が始まります。何をしてきたか。そこで何を感じて行動してきたか。全ての質問に対応できるようにしておきましょう。それを乗り越えると次は社長面接です。ここまでくるとほぼ合格らしいです。面接というよりかは面談。 この会社はアパレル業界なので年齢層も低く終始穏やかな面接でした
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
人事の方が親身になって面接してくれます。 最初は人事の方との2人で面接。二次、三次と役員クラスの人が出てきて、最後は社長面接です。 人事面接はごく普通の内容を聞かれます。特に注意点無く、きちんと答えると大抵は二次に進めるかと思います。二次面接は役員含め3人での面接。ここで一次の時の深掘りが聞かれます。なぜ選んだのか。〜ではいけなかったのかなど根掘り葉掘り聞かれます。なので対策は必要です。矛盾点が出てくるとすぐに突っ込まれるイメージがあるので、なぜこの仕事を選んだのかなぜこの会社なのか明確な理由を出して答えれるようにしておくべきです。その後三次と進んで最後は社長面接です。最後まで行くと面接と言うよりかは面談に近い印象。 一貫して、圧迫されるような面接は無く、終始和やかな雰囲気での面接でした。 外資系の企業ですが、語学など必須では無く、その人の内面で判断してくれます。
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