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東京、大阪、岡山、淡路の拠点があり、拠点によって業務範囲が異なります。東京はもともとグループ内で人事だった人が多いので、給与計算以外の業務も担当したりしています。 ただ、まだ出来たばかりの会社なので業務範囲については今後各拠点で変わってくる可能性もあります。
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結婚しているため、地域限定社員の申請をしているのに、転居が必要な異動を打診され、それを断れば、別部署に異動するしかない、というような状況を見て、結婚されている方、特に子育て中の方には微妙かなと思う。
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男女比は女性の方が多く、女性で管理職の方も沢山います。 育休から復帰して子育てしながら働いている方も多く、在宅制度もあるので働きやすいと思います。
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淡路島に移転するにあたって、十分な説明がされなかったり、話が二転三転して不信感を持った。退職者が続出し、明らかに人員不足にも関わらず、採用業務に力を入れない点や、従業員のことを全く考慮しない会社の方針にうんざりしたため。
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テレワークは推奨していたので、交代で週に数回、テレワークをさせてもらうことができた。パソコンの持ち運びはかなり大変ではあるが、ありがたかった。
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基本的な労務知識や資格の勉強会があります。基礎から勉強したい人にとっては、色々と学べる機会が多いと思います。
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