株式会社かつやのクチコミ
良い点仕事内容
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レジ業務、注文取り接客、電話注文対応、 厨房で調理、その他やる事はたくさんあり、 マニュアルもしっかりしていて時間がたつのはあっという間です、バイトリーダーの方がまだしっかり教えてくれるので安心です。 ただ、やはり飲食店なので注文などは大きな声でみんなで連呼するので最初は恥ずかしいです、後注文を厨房に大きな声で伝える時も、特殊な略語が多く メニューも手書きで書き方も特殊なのでそこがわかるまでは大変ですが、覚えてしまえばむしろ楽しいです。
株式会社かつやの「仕事内容」（91件）
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【愛知】とんかつ専門店「かつや」の店長候補／プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り
- 愛知県
- 年収370万円〜465万円
- 仕事内容
- 株式会社かつや 【愛知】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【仕事内容】 【愛知】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場G／アークランドサービスホールディングスグループ／「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性年60店舗ペースで新規出店】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュア…
【千葉】とんかつ専門店「かつや」の店長候補／プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り
- 千葉県
- 年収370万円〜465万円
- 仕事内容
- 株式会社かつや 【千葉】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【仕事内容】 【千葉】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場G／アークランドサービスホールディングスグループ／「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性年60店舗ペースで新規出店】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュア…
店長（SV候補） SVの標準賞与は年間110万円以上／家賃50％補助／今期60店舗の新規出店予定！
- 千葉県千葉市
- 月給26.6万円〜40万円
- 仕事内容
- 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10〜15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。 昨期は52店舗、今期は60店舗の新規出店を行なうため、新た…
この会社の求人をチェック募集中
【愛知】とんかつ専門店「かつや」の店長候補／プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り
- 愛知県
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- 株式会社かつや 【愛知】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【仕事内容】 【愛知】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場G／アークランドサービスホールディングスグループ／「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性年60店舗ペースで新規出店】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュア…
【千葉】とんかつ専門店「かつや」の店長候補／プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り
- 千葉県
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- 株式会社かつや 【千葉】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【仕事内容】 【千葉】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場G／アークランドサービスホールディングスグループ／「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性年60店舗ペースで新規出店】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュア…
店長（SV候補） SVの標準賞与は年間110万円以上／家賃50％補助／今期60店舗の新規出店予定！
- 千葉県千葉市
- 月給26.6万円〜40万円
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- 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10〜15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。 昨期は52店舗、今期は60店舗の新規出店を行なうため、新た…
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株式会社かつやの求人情報
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株式会社かつやの
会社概要
- 業界
- 飲食・フード
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田駿河台４丁目３番地新お茶の水ビルディング１４階
- 従業員数
- 618人
- 設立
- 2016年7月
- 代表者名
- 大内勇一
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