株式会社ジユンのクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
婦人服の販売業務です。 一概にアパレルの販売といっても、任せられる仕事はとても多く、意外と力仕事です。 ただ可愛いお洋服に毎日囲まれてお客様とお洋服選びのお手伝いをするという仕事はとても楽しくやりがいのある仕事だと思います。 アパレルの仕事は朝の店内清掃、お客様に気持ちよくお買い物して頂くために商品を綺麗に整える事からはじまり、バックヤードのストック整理や、商品が入荷した時の検品、それをハンガーにかけ直し店頭にレイアウトする。 他の店舗からの商品客注などに対応したりと少人数で一人一人が様々な仕事をこなします。 スタッフも大抵10人未満の少人数でお店を任されていて、一日の出勤人数は3～4人程がほとんどなので、一見華やかなアパレルの仕事ですが、現実はとても激務です。 最近はキャッシュレス決済なども増え覚える事も多く、アパレルへの憧れだけで入社すると最初は打ちのめされるかもしれません。笑
株式会社ジユンのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
婦人服の販売業務です。 一概にアパレルの販売といっても、任せられる仕事はとても多く、意外と力仕事です。 ただ可愛いお洋服に毎日囲まれてお客様とお洋服選びのお手伝いをするという仕事はとても楽しくやりがいのある仕事だと思います。 アパレルの仕事は朝の店内清掃、お客様に気持ちよくお買い物して頂くために商品を綺麗に整える事からはじまり、バックヤードのストック整理や、商品が入荷した時の検品、それをハンガーにかけ直し店頭にレイアウトする。 他の店舗からの商品客注などに対応したりと少人数で一人一人が様々な仕事をこなします。 スタッフも大抵10人未満の少人数でお店を任されていて、一日の出勤人数は3～4人程がほとんどなので、一見華やかなアパレルの仕事ですが、現実はとても激務です。 最近はキャッシュレス決済なども増え覚える事も多く、アパレルへの憧れだけで入社すると最初は打ちのめされるかもしれません。笑
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
不満な点は、とにかくやる事が多く激務です。 一店舗に所属するスタッフも10人未満の少人数で休みも取りづらいです。 子供がいるとイレギュラーな休み希望が出てきますが他のスタッフに迷惑がかかる為とにかく肩身が狭いです。 嫌な顔をされる事も、、 一見華やかな職業に見えて裏での作業も多く、半日店頭に立てず裏にいる事もあります。 大きなダンボールが10個以上届いて、それを1人で急いで全て検品、品出し、残りをストックに全て直す。これだけでもかなりの力仕事です。 高い脚立に登る事も結構あります。 アパレルの仕事は意外と力仕事だし、過酷だなと思います。 あとポイントやアプリなど今はレジ業務がかなり複雑な割に、自動レジを導入しているお店はほとんど無いです。 商品の売価変更さえスタッフのレジでの手入力もあるほどで、レジ業務はもう少し働く側の為の改善が必要だと思います。
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 店長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
本当に素晴らしい方は多くいますが、ブランドによっては異なり、このコロナ化の中で求められるレベはどんどん高まり、本部と現場の溝が深い。 現場の気持ちを理解した上での指標を示してくれず、理想的ばかり追い求めさせられる面があった。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 店長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
店舗は結局、売上がベースになるため、 個人の頑張りは目に見えるものにしない限り、単純に売上が悪ければ悪い評価がついてしまう。また店長の器量にもより、評価するジャッジの不公平さも感じる。 店舗でいかに頑張るかにかかっている部分が大きく個々を細かに本部が把握しているわけでもなく、チャレンジ機会も少なく感じる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 店長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
残業はないが、役職によっては持ち帰りの仕事も多く、休日に家で仕事していることもザラにある。誰もがよくないことだと思っていても、誰も阻止する動きはなく暗黙の了解といった感じがある。 また突然の指示により出勤へ変更することもあるため、休日に予定をいれることも難しい場合もある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 店長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
本部にはとても人間性に優れたら素晴らしい先輩方が多く、そのような方々から研修を受ける時はとても実になり、自身のモチベーションや今後のビジョンの道標を明確にすることができました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
販売員ですので、洋服はもちろん自社の物を着ないといけません。頻繁に新しい商品が入ってくる上にセールになったものや残り数が少ないものは着て店頭に立ってはいけないので、一ヶ月にたくさん商品を購入しないといけません。社割はありますが、基本給が高くない所から引かれるので手取りはかなり低いです。ほぼ自社の服しか着ないし、安く買えて嬉しいという方はいいかもしれません。
繊維・アパレル業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 店長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
店舗内の人間関係は割と良好。 女性のギズギスするようなことはなく、 フラットな関係でブラックな面は少ないと思う。 店舗やブランドにもよるが、程よい距離間持って働けるので人間関係でのストレスは少ない。
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