投稿日:
裁量権が大きいので自分のやり方で仕事を進めることができることが多い。 ひとつの業務だけではなく、いろいろな業務に並行して携わることができ、知識やスキルの幅が広がる。
投稿日:
品出しのときに、来店されたお客に迷惑がかかっても(台車やダンボールで通路を塞ぐなどしても)、品出しが優先!と習いました。 店内に置けるだけ、通路を狭めてでも、在庫を置くように言われていました。 バックヤードも在庫だらけで、当然賞味期限切れも多く、どういう基準で発注しているのか不思議でした。 そして、チームワークや協力が少なかったです。 同じ部署でも、担当が違えば、わかっていても絶対にやってはくれません。 また、店内の値札が落ちていても、他部署の人は絶対に拾わずに、担当部署に〇〇に落ちていますよと伝えるだけでした。 気づいた人が拾って、つけ直せばいいだけなのに笑 効率が悪いことも多く、新しいやり方や考え方を意見してみても全く通りません。
投稿日:
早い時期から仕事を任されることが多いため、自分のチカラが業績に反映されやすく評価がされやすい。頑張れば一定の評価を受けることができ、昇進も早い。
投稿日:
入社時の基本給はそんなに良くないが、入社後に頑張れば昇給はついてくる。 ある程度までは昇格も難しくなく、ある程度の実績を出せば昇格チャンスも多い。
投稿日:
いまどきこんな会社あるの?!というレベルでやってもなにも評価のされない会社でした。 同族経営だから、親族には手厚いようでしたので、縁故入社がおすすめです! 尊敬できる上司や、頼りになる先輩はおらず、長く勤めるべきではないなと感じました。 仕事内容としても、一世代前のレジやシステムなので、次で役に立つとも思わなかったし、会社で使う文房具も自費なのは驚きでした
投稿日:
とにかくお店も事務所も休憩室も、どこでも寒く、暖房は全くつけてくれないので、女性には特に厳しい環境だと思いました 夏も同様に冷房がつくのは稀なので、熱中症などに気をつける必要があります 変わってるなと思いました笑
投稿日:
女性の役職者も多く、会社としても女性の役職者を増やしていこうという目標がある。 育児休暇等もあり女性も安心して働ける環境になってきている。
投稿日:
事業所ごとに雰囲気がだいぶ違う。 概ね雰囲気は良好だが、特定の事業所、部署などでは雰囲気が良くないところも存在する。
毎年、昇給は少なからず上がっていたし、賞与もなしということはなかったので、それは良かった。た…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
株式会社山岸の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社山岸を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。