投稿日:
普段の業務は、開店作業又は閉店作業と営業中はホール業務、具体的には島内のラウンド、台清掃等や台処理、トラブル等の対応、接客などがあります!おつかいを頼まれたりもします。やりがいを感じるのは、ラウンドしてて台の清掃等ある程度片付いて落ち着いた時とか仕事終わりにやり切った感覚がありますね。
投稿日:
早番には女性が多く働いているので、理解してもいやすく子供が体調不良での急な欠勤や行事での休みも取りやすいです。1人にだけ負担がかかるのではなく皆んながフォローし合って働ける会社です。有給もとりやすいのでプライベートも大事にする事ができます。産休や育休についても入社してから説明があるので分かりやすくて取りやすくできます。
投稿日:
勤務が早番遅番とあるので、子供がいる方などは夜の勤務は難しく早番しかできなくて給料で差が出てきます。早番しかできないと基本給料が少し下げられたり転勤が出来ないとボーナスも半分に削られます。子育てしてる方には理解してもらえて働きやすいですが、経験がない方などはやはり不満は少なからずあるもので、休む度に謝罪をし続けると精神的に少しずつ疲れてきます。会社に託児所や補助がないので日曜日や祝日など、どうするのか考えないといけないのも大変です。
投稿日:
和気あいあいとした職場環境で働いて居ます。 インカムを遣いコミュニケーションを取りながらわからないことはフィードバックして教えて貰えるので、成長出来ると思います。
投稿日:
お腹も大きくなり歩くのもしんどいときあるのですがホール内の巡回ばかりで結構お腹が張ったりするときがあります。 カウンター作業も全部教えてもらってないので入ることもできず無理してるときがあります
投稿日:
評価制度が、1ヶ月に1回ぐらいあって教育担当の人と1体1で面談がある。その中で、自分に合った出来る項目(作業)を決めて、次の面談までに覚えたり対策を一緒に考えるスタイルはとてもいいなと思った
投稿日:
給料については、元々の支給額が多いので満足している。あと、深夜手当が付いてるのがありがたい。頑張り次第では、給料も上がる制度があるので、やる気のある人はオススメしたい。福利厚生はバッチリ。
投稿日:
休憩スペースがあって、くつろぎやすいし、WiFiが設置されてるし、自販機も中にあるから便利。職場の人間関係も、すごくほのぼのしてて、優しい気さくな人が多い。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社OPUSを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。