現役の総務担当で、前職が公務員でした。 正直に申し上げて、そのまま回答されたら減点対象です。 ここで聞きたいことは、東京都という特殊な自治体で行政に関わる上で都職員と区職員の役割を区別できているか、その上でどういったキャリア形成を考えているかといったことかと思います。 そもそも「都民の声を汲み取り、それを政策に反映させる」のは議員の仕事です。 それぞれの職員がどういった役割を担っているか。何か大きい仕事をしたいならそれに近い事例を見つけた上で、それに絡めてどういうことをしたい。自分のアピールポイントはここで、(配属が読めない状況で)こうやって伸ばして、キャリアのどこかでチャンスが来たら実現させたいということを簡潔に説明できたらよいのかと思います。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
東京都の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
事前に説明を受けた仕事内容と実際請け負った仕事内容との乖離があまりにも激しかったこと、前職で…続きを見る
初任給は平均よりも少しいいくらいかと思います。昇給については他社と同様かと思いますが、その年…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東京都を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。