出願要綱に資格の要求がなければ不要です。社会人採用であれば職歴の提出を求められることが多いのでは。 新卒の場合、資格不要どころか学部も理工系でなくてOKです。ともかく試験にパスすれば大丈夫です。 とはいえ、現実には、専門試験の配点比率が低くて倍率も低い職種(例:市役所の土木採用)でたまにいるくらいかと。 専門試験の配点比率が高い国家公務員大卒や都庁・特別区だとほぼいません。
試験に合格すればなれるため受験資格を満たせばいいです。 つまり、受験資格に資格の記載がなければ不要です。
土木なら土木施工管理技士 電気なら電気主任技術者&電気工事施工管理技士 建築なら一級建築施工管理技士 中途採用なら最低でもこれくらいは持ったほうがよいです。新卒や第二新卒なら学歴ですね。
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