投稿日:
先代の社長の次男が現・経理担当。 先代の社長の実兄が現・社長。 いずれも元々先代が亡くなったから「仕方なく」現職についている そのため、二人ともやる気が全く見られない。 こういうトップが君臨する限り、この会社の未来はない
投稿日:
管理担当者がいないので、おさぼりはやりたい放題。 それくらいしか良いところは思いつかない。 向上心のある方なら、仕事の仕方は自分の裁量で自由に出来る
投稿日:
業務全体を管理できる者がいないので、外勤部隊は自分の裁量で自由に仕事が出来る。裏を返せば仕事中に自由に遊ぶことも出来てしまう。
投稿日:
給与が下がることはあっても上がることなど考えられない。 社長が社長としての自覚が全くない 経理担当者も自覚が全くない
投稿日:
良い点? 思いつきません。 しいて言うなら、今は管理する人間が存在しないので、一歩外に出ればさぼるのは自由なところ?
投稿日:
給与は全く上がらないどころか、下げられる一方。これ以上下げられては生活できなくなるので、早い目に転職活動を始めた。
投稿日:
評価制度は特になく、とにかく売り上げを上げるのみ。売り上げさえ上げればそれなりに歩合もつくので、それが評価。
投稿日:
取り扱っている商品知識を得るための研修制度が全くなく、とにかく売れ売れ!の一点張り。こんな商売の仕方ではこの会社の未来はない
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
コスモシステム株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
コスモシステム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。