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普段の業務内容は、早出勤務と遅出勤務で異なる設備の点検を行います。契約業務は決まっており、冷凍機械設備の日常点検及び維持管理。ボイラー設備の日常点検及び維持管理。浄水設備の日常点検及び維持管理。給湯設備の日常点検及び維持管理。電気設備の日常点検及び維持管理。点検時間は大まかに決まっているので、細かい段取りは自分の好きな様に計画がたてられます。 特段トラブル発生が無ければ、待機時間を利用して資格取得の勉強をする事も出来ます。 裏方の仕事ですが、機械いじりや、仕組みに興味があれば仕事の上達も早いと思います。
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就業場所にもよるのですが、お客様施設課の手伝いや、業務以外の対応を求められる事もあります。長い付き合いのある会社なので前任者がサービスで行っていた事を求められることがあるので 丁寧にお断りする事もあり、面倒な所もあります。 また、自然災害、機械故障で帰宅後や夜中、休日に呼び出しがあるので気を抜けない所です。
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資格取得しても手当てが少なく、辞めて行く人が多い。警備の資格は警備業界でしか意味がない。 せっかく教育した新人もすぐに辞めてしまい、現場で教育をする負担が大きい。 警備員をしていて身につく能力はほぼない。強いて言えば接客があるくらいか。若い人はもっと他の業種で役に立つ経験を積んだ方がいい。
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残業は非常に多いです。何十年と昇給させてない会社が悪いのですが人手不足が深刻です。 有給を取りたくてもお客さんとの契約上、変わりを立てる必要があり空気を読む必要があります。 土日、連休、盆正月などは無いと思ったほうがいい。
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会社の上層部、会社自体の考え方がバブル崩壊後あたりで止まっているようでとにかく昇給は絶対にしません。何十年選手が「給料が低いので辞めたい」と交渉しても、どんな優秀な人であっても昇給させない強い覚悟を感じます。
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給料は、基本的に上がらない。 過去に、賃金未払い等で訴訟をおこされ、会社の周りで、拡声器で怒涛がひびいていた。 マンション管理業もしているが横領等の事件が度々起こる。 本業のビル管理業も、大手企業の下請けが大半なので、管理人、清掃員の派遣業がメインである。 勤めていて不思議な事は、いつの間にか人が辞めている待遇が悪くて辞める人、悪い事して辞める人等色々いるみたいだが、会社からの発表は、一切ない。 しかし、中途採用の基本給は、年齢関係なく20万以下、手取りで15万くらい? まともな人間が入ってくるわけない。
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当社は、商業施設や区役所、空港、大学構内の警備、受付をしています。 仕事内容としては、大まかに言いますとメインは、巡回、防犯カメラの映像監視、夜間泊り込みにて朝ビルまたは、施設の開館準備不審者の侵入阻止などを交代制でして居ます。 又通常の仕事以外に、特別警備として県、市、個人、法人等から依頼を受け警察官と違い特別な権限有りませんが、巡回などにて犯罪が、起こらないようなお手伝いをしてます。 通常勤務でなく外に出ての勤務なので息抜き、たのしみでもあります。
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この業界はどこも難しいのだろうが、給料が全然上がらない。五年間在職して、一度も昇給したことが無かった。 24時間の勤務は、仮眠時間や休憩を除いて実働時間は16時間や17時間で給料が計算される。拘束時間が長いわりに時間数が少なく、残業しなければ稼げない。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
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