投稿日:
選考を受ける方へのアドバイスとしては、年中人手不足なので、最低限の受け答えができれば、採用されます。現場によって警備員としての仕事内容はかなり違います。面接時に最低限の要望(交通警備が良いとか、施設警備がいい等)や、不安点(足が痛むのでそんなに長時間は歩けない等)はきちんと伝えた方がいいと思います。現場はたくさんあるので、ある程度考慮して配属先を決めてくれるとは思います。
投稿日:
新卒でしたが、面接は1回でした。作文みたいなのを書かされた記憶があります。私は、次の面接が控えていたので作文を提出せずに途中退席してしまったのですが、普通に採用されたので、よっぽどのことがない限り採用されます。(笑)
当務・明け・休日のローテーション。人数がそろっていない場合、明けの日に夜勤があったり、明けの…続きを見る
受付(納品業者や従業員、作業員)の出入管理、ビルの開閉館作業、巡回、その他トラブル発生時の救…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
共栄セキュリティーサービス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。