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警備関係の国家資格はいくつかあり、それを取得させることはしています。 ですが根本的に警備員の権力というか、現場における強制力というのはとても弱いため 会社が仕事先に人間を配置するのには役立ちますが、別に国家資格を持っているからといって 本人が何か特別にできるようになることは他の国家資格と比べたらとても少ないです。 警備員はそんなものだ、と思うしかないのでしょうね。
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現場次第ですが何人かでチームを組んで、その中でシフトを回していく形なので みな大人しい方ならば平穏無事なのですが、一人でも言動に問題のある人間がいると ものすごく雰囲気の悪い現場になります。 会社には何度それを伝えてもフォローも何もしてくれません。現場の人間の気持ちは大事ではないのか?
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そもそもまともに人事部というものが存在しないのか、 世間一般の会社同様の対応は期待してはいけません。 それから、正社員で雇用だという話だったのに気がついたら有期雇用契約になっていました。 どうなってるんだろう。
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業界内でも収入は良いほうだと思います。ただし役職か本社勤務につかなければ、昇給はほぼないに等しいです。
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休み(有休休暇)は取りやすく、体調不良で休んだ当日欠勤も有休休暇で対応してくれる。待機時間が主で有るので資格取得の勉強も出来る。
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福利厚生が整っていないと思います。大手の企業とくらべると、中小企業にありがちなかなり寂しい内容だと思われます。。
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有給休暇の取得は、割合良いと思います。宿直が多い為、公休・非番を利用して、趣味に生かせられると思います。
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