中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社クチコミ・会社評価(71件)

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良い点仕事内容

投稿日:

高速道路の維持管理を主に仕事をしており、事故や故障、落下物などの対応をして高速道路をお客様に快適に利用していただいている。 特に、故障などで対応すると、お客様から大変感謝をされるのでそれがとてもやりがいになる。

良い点仕事内容

投稿日:

日勤なら8時30分頃に出社し、45分から引き継ぎ開始、夜勤なら16時30分頃に出社し、50分から引き継ぎが始まる。 2人1組で巡回車に乗り、管内を巡回するのが基本、おおよそ1時間も運転しない頃に折り返しインターがあり、一息つき巡回を繰り返す様な感じ。 巡回中に緊急指令があれば、その場所に向かい事案を処理してまた巡回に戻る。 やりがいとしては、高速道路と言う社会インフラを下支えしている事は感じる、 巡回や、事案処理でノルマとかないのでとにかく目の前の事を処理し続ければ1日が終わる。

投稿日:

・通常の評価であれば入社3年〜4年経過後に主任への昇格試験を受験できる。昇格により給与が上がるシステムである為、若くして給与を上げる事も実現可能。 ・半期に一度所属長による人事考課面談においてフィードバックがあった。自分の出来ている点出来ていない点を公表してもらえた。これがある事で今後の改善点の立案や自分の良い点を伸ばして行こうというモチベーションに繋がった。 ・毎月一度、所属部署において従業員の良い点などを投票する機会があった。多数決投票で選ばれた従業員が表彰されるなどモチベーションアップに繋がる。 ・安全に関する提案やヒヤリハットの投稿を積極的に行えば評価に繋がる事が多かった。

良い点面接

投稿日:

面接は名古屋本社、金沢支社で行う。 面接は個別に行うが社長他6名くらいいたと思う。入社試験もあるが、小学生レベルの漢字テストなどでテスト勉強するほどでもない。体力テストもあったがあまりにひどく動けない限りは大丈夫だと思う。緊急車両を運転する会社なので、自動車学校の車を借りての運転テストもあったが、交通ルールをしっかりと理解して運転すれば大丈夫だとおもう。 あまりにひどくなければ落ちる心配はないと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

高速道路のパトロールで、落下物、事故処理、故障車対応などを行っています。 人に感謝される事が多くやりがいを感じます。NEXCOの下請けなのでコロナも関係なく給料も安定し、休みも取りやすく働きやすいです。福利厚生はしっかりしている。夜勤があるので自由時間が他の企業よりは多い、夜勤明けて隊員同士遊びに行ったり、ご飯を食べに行く事がある。夜勤中も仮眠時間があるので休む事ができる夜勤入りでも用事をしてから出勤できる。

投稿日:

昇格したら結構給料があがる、福利厚生も、福利厚生クラブというものに会社自体が加入していて、様々なサービスが受けられる。 また、資格支援制度もあり、受けたい資格があれば会社が費用を負担してくれる。 賞与も年2回あり、特別加算金なども支給してもらえる。

不満な点仕事内容

投稿日:

業務によって、外で仕事をする業務と、中で仕事をする業務に分かれており、肉体的な疲労度の差が激しく違い、夏期だと熱中症などの危険性や、事故等に巻き込まれてしまうなど、とても危険な業務なので、家族に心配される。

投稿日:

女性ということで、男性と比べても体力的な差が生じるので、そこを相方がカバーするのが大変だと思う。夜勤のある交代勤務なので、女性の身体のリズムが崩れるのがとてもかわいそうに思う時がある

不満な点仕事内容

投稿日:

ここ10年で環境も変わり、パワハラ、コンプラなどガバナンスには特に厳しく...

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昇格試験が一年に一度しか受験できず何度も落ち続けるとモチベーションが下が...

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不満な点仕事内容

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高速道路での仕事は速度を出している車両の横で作業をする為常に危険と隣合わ...

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良い点仕事内容

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高速道路を定期的なパトロールで事故や故障車、落下物等の対応をしている。ま...

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その他(運輸・物流)業界の求人

投稿日:

最近になって、産休や育休などの福利厚生を充実させている感じがある。本社の...

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各保全サービスセンター内に事務所を置く都合上、事務所の住環境は各事務所が...

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休暇は取りやすいが、交代制の勤務な為、他の社員になにかあった場合代わりに...

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昇給がほぼないため、50代になっても年収400万円代となります。妻帯者に...

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不満な点仕事内容

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夜勤もあり、不規則な生活になる。二人ペアで行動するので人と関わりたくない...

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地方と都市の基地で残業時間に差が出るため給料が大幅に変動する。生活するた...

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女性の隊員が増えてきたことで、これまでの男の職場から良い意味でバリアフリ...

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個人で働く部署もありますが、多くはチームで働く部署に所属します。なので、...

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ここ最近女性社員の入社に力を入れており、その関連で育休、産休にも力をいれ...

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良い点仕事内容

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高速道路の安心安全を守る、パトロール隊 道路管制センターでの管制業務、法...

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年一回千円程度の定期昇給。まったく増えない。数年間ベースアップが続いたが...

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現場仕事は大変だとは思いますが、女性の職員も入社されています。まだまだ男...

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コロナウイルス感染防止対策で、研修や、本社業務はリモートで会議等を行なっ...

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休暇がとりやすいく、会社自体も有給を取るように取り組んでいる。また、育休...

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会社全体では取り組んでいるが、現場作業がおおいので、なかなか完全にリモー...

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基地における人数などにより、有給の取得数にばらつきが出る。ただ一般の企業...

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評価されても年間の昇給額が500〜1000円程度上がるだけ。だから、みん...

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女性社員の採用に力を入れているが、職場の環境等がまだ整っていないところも...

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ネクスコの子会社であるので潰れることなく、安心して働けると思い入社を考え...

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今自分のいる基地はみんな仲が良く、先輩方もいい人で頼りになります。趣味が...

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不満な点職場の雰囲気

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基地によっては気難しい人がいると聞く。特に年配の方は自分の考えを曲げるこ...

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女性の割合がまだまだ少ないため、アイドル的な存在になれる点が魅力。また産...

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女性が働く環境としては過酷だと思われる。なぜなら、365日24時間体制の...

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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評価

平均年収

415万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    5.6時間
  • 有給休暇消化率

    48.3%
ワークライフバランスを見る

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
48.3%
平均残業時間
5.6時間

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会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
  • 従業員数
    530人
  • 企業URL
    https://www.patrol.co.jp/
  • 設立
    2007年10月
  • 代表者名
    村上俊輔

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