- 解決済み
来年卒業する大学4年です。農協（単協）から内定を頂いたのですが、ネットをみると、保険等のノルマが大変と結構書いてあったので不安になりました。ジュース等の多少のノルマは覚悟していますが、元々営業がしたい
わけではなく、他社は落ちて農協からいただいたので保険等のノルマがどのくらいあるのか不安で質問させていただきました。実際に働いている方の話をききたいです。ちなみに宮崎県のJAです。ぶっちゃけおすすめできますか？できませんか？
ベストアンサー
福岡県糟屋郡という地域が管轄のJAに勤めていましたが、かなりブラックでしたよー。 有給休暇取得はできないし、休みの日にも呼び出されたりするし。暴言によるパワハラもあったし。 子供が産まれる時にもらえるはずの特別休暇ももらえなかったなぁ…。 よく10年も勤めることができたなぁと、我ながら感心しています。 「JAだから働きやすい」「JA職員は将来安心」 と思っているような、どこか勘違いしている職員ばかりでした。 知っている限りでは、仕事を苦に自殺した職員が３人出ています。 宮崎のJAということで全く分かりませんが、JA自体がかなり「ブラックだ」と叩かれているので、オススメはしないです。
その他の回答（1件）
共済の推進目標は保障内容や掛金から算出した独自のポイントによる計算なので説明が難しい。 保障金額のみ、掛金総額のみといった目標設定をするところもあるらしい？ 目標としては共済○ポイント、定期積金・定期貯金○百万円、ローン成約○件、クレジットカード発券○件、お茶販売○kgみたいになってる。 うちの単協の場合は目標未達成でもあまりうるさく言われない（さすがにどの項目でもゼロはまずいが）。 言われはしないが、未達成の項目ごとにボーナスが粛々と減額される（共済未達成0.Xヶ月分、貯金未達成0.Xヶ月分…）。 達成できないとクビみたいな単協もあるらしい？
回答日2017/10/04 00:30:07参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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