福岡県の中学校に非常勤講師として勤務していますが、学校側の事情で常勤講師になるよう求められています。 そうなると、準公務員ですから、他のアルバイトは辞めねばなりません。 非常勤講師+他業種アルバイトの収入と比べて、常勤講師の給与がたいして良くなければ、お断りしたいのです。 自分で調べてみましたが、今ひとつはっきりしません。給与体系は正規の教員に準じる・経験年数も考慮されるとありますが、等級の認定については上限があるとも聞いています。 お金の話は上司にも教育事務所にも聞きにくいので、どなたか詳しい方、教えてください。 教職経験(正職員)は、通算20年ほど。非常勤講師になってからは5年くらいです。補足もともと教員だったのを、家庭の事情で早期退職したので、再び採用試験を受けられる年齢ではありません。あと数年で、講師もやめるつもりです。 なので、将来設計など全く関係なく、1年かぎりの損得勘定です。 特に、経験年数がどう給与に反映されるかをお聞きしたいです。
常勤講師で準公務員とのことですが、雇用期間は有期の契約なのでしょうか。 公務員の場合、月額給与だけをみるとさほど多くはないですが、裏に潜む福利厚生の充実はかなりのものだと思います。 退職金、有給取得、傷病や育休の保証、将来の年金など、、、、、。 退職後もふくめた平均寿命までを、実勤務の時給で換算すると、中小民間企業の1.5倍。個人事業などだと2倍くらいになるのではないかと思います。 そこらへんも考慮して、質問者さんの良き道を選択していただきたいなと思います。
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