東松山市のクチコミ
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事をしなくてもしても定期昇給があるため、給料は上がる一方である。昇給試験等あるが、形式的なものであるため、人事課に個人の悪口が流れていなければ、問題なく昇給できる。まずは、身だしなみと言葉遣いをしっかりしていれば問題ない。仕事の出来不出来は、昇給に何の影響もないため民間とは全く違う。パワハラもあるが、はっきりとパワハラしないでくださいと言えればおさまる。逆に上司が気を使う程度である。
東松山市の「入社理由・入社後ギャップ」（2件）
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