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私が働いていた職場では、先輩方が 優しく丁寧に接客を教えていただきました。 初めてのアパレルだったためすごく不安でしたが、毎日楽しくお仕事することができました。 また同じメンバーで働きたいと思うほどとても楽しかったです
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売上主義の会社なため、しっかり個人売りが取れていれば評価される。また社内のインナーキャンペーンもあるので店舗ごとに意識的に協力して売上をつくっていける機会もある。
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何事にも諦めずに取り組むことと、ポジティブに事を捉えることが出来るようになった。アパレルなので売上には波があり、それも受け入れて今何が出来るか考えるようになった。
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新卒は基本給が少ない。新卒一年目で手取り16万。ボーナス5万ぐらい。一番驚いたのは退職する際に人事担当から「お給料に不満があるなら私が掛け合うから」と言われた。そんなことで給料が上がる会社はどうかと思う。
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研修は精神面の研修が多かった気がする。 今店舗はこの状況に置かれていて、どこを目指して、どう動くか、結果どうなったかなどPDCAを具体的に考える研修でがあった方がよりよい。
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人数が足りなかった時があり、 1人で店頭に立つのは大変でした もっと人が増やすことができれば休憩など うまくできた思います
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繁忙店は残業が多いのでそこで体力がきつい時があった。年末年始のセールや館のイベントで休憩時間が少ない日も多々ある。
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人間関係は店舗とブランドによるが、基本は良かった。ブランド関係なく本部にて研修があるので、ブランドの垣根を超えて良好な関係を築けた。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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