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入社後初めての研修期間はしっかり設けてありますが、2種類目以降の研修期間は少ないことが多く、覚えることが多くて大変です。そのため詳しいシステムや対応などは仕事をしながら覚えていくことになります。覚えきれずに次の後輩へ引き継ぐなんてことも大いにあります。先輩へ教えなくてはならないこともあります。気まずい思いや面倒だと思うこともありました。 その日の人手が足りないことはほとんどありませんが、社員は足りないことが多く、休みが取れないことがありました。
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某テーマパーク勤務でした。(イベント勤務もあります。)基本的にはテーマパーク勤務かイベント勤務か分かれています。たまにイベントにヘルプに行きました。 何種類か仕事内容があり、シフトによってどの仕事をするか変わります。しっかりと研修期間が設けてあり丁寧に教えてもらえます。社員は100名以上いますが、関わるのは10名程度なので楽だと思います。(人によりますが。) 難しい作業はほとんどなく、人手が足りなくて1人で走り回るなんてことはありません。 昇給についてはよくわかりません。
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接客意識がしっかりしているので、丁寧で的確な接客態度を教えてもらえます。 入社時に新入社員同士でシュミレーションしたのは良い思い出です。一緒にシュミレーションした子と後々会って話ができたのは奇跡でもありとても嬉しかったです。
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良い人ばかりではないということです。どこの会社にも嫌な人はいるし、いろんな人がいますが、表では良い接客をしなくてはならないので、表裏の激しい人になってしまうのかもしれません。自分はならないようにとしっかりとした思いを持っていてほしいです。
投稿日:
結婚を意識したときに、土日に休みがないことや、休みの融通がきかないこと、給与の不満などで、退職を決意しました。 3年程しか勤務しなかったので、仕事内容に関してはあまり深い入りできてないと思いますが、リーダーになったこともあったのにシステムや少し難しいことなどは全くわかってないことに気づき、3年間なにをやっていたのかと思い脱力してしまいました。
投稿日:
日ごとに見ると、残業時間はほとんどありません。 土日勤務でもお昼までに仕事が終わったり、昼までのシフトがあれば、希望で昼で帰れたり、逆にお昼から出勤したり、平日が休みになったりと、プライベートを優先することもできます。(できない場所もあります。)
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