サン電子株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
大企業とは異なって業務の守備範囲は非常に広く、様々な経験、知識が身に付きました。入社前の会社説明会では若い社員でもプロジェクトに関わり企画立案できるとありましたが、まさにその通りでやる気とモチベーションがあれば自分のアイデアをカタチにできます。上司や先輩社員にもサポートしてもらえる環境でした。幅広い経験をしたい人には良い企業だと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
現在の最高役位は副部長職です。結婚、出産後職場復帰する社員は多くおり、管理部門または営業事務への配属が多いです。時短勤務、早出早退の時差出勤は制度化されています。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
製造、販売、施工、管理とあり営業拠点は全国にあります。法人営業が中心ですがハウスメーカー担当と電気工事店担当に大きく分かれます。テレビアンテナを販売が主な業務です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
研究部門がありませんので、ひとつの技術を深耕したい人には向いていないかもしれません。どちらかといえば、広く浅く知識が求められました。また、ビジネス研修はありますが、技術的な研修は基本的にはなくOJTが基本です。どの企業でもそうですが、周囲の人とのコミュニケーションが取れないと、孤立してしまうでしょう。またスキルのある人に業務が集中している状況だったので、良い企業と思えるかは本人次第だと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昇任資格制度があり会長講師とする勉強会に定期的に選抜参加した者の中から役職者を推薦します。人間力向上に重点を置いています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給与は等級号数により明確にされています。目標管理シートを毎年作成し達成度合いに応じて毎年昇給減給があります
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
テレワークは推奨されており週1から3回取得する社員が大多数です。営業事務、管理部門の取得率は高いですが製造部門は課題が残ります。
電機・家電・AV機器業界の求人
不満な点副業
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
副業に関する就業規則改正はされていませんので禁止されています。就業規則改正の機運はあるようですが副業に関する事ではないでしょう。
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