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内容としては自学習指導と教室運営・管理。 塾のレベル的には中学受験はごく一部。進学校受験希望者は大手塾へ移動するのがほとんどなので、補習塾に近い状況、教員免許なしでも十分対応可能な学力レベルだし、塾のモットーとしても「学習習慣を身に着けさせる」という方針。 教室運営は、一教室一人の担当配置なので何をするのも自由。面談時間アポイントや時間割・生徒の組み合わせも独断で采配できる。
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一教室一担当なので、病欠など担当のイレギュラー対応が難しい。 慶弔などの有給休暇を申請して休暇をとれたとしても休んだ授業を誰かにフォローしてもらえるわけではなく、結果生徒の都合のつくスケジュールで振替授業を求められてしまう。(たいてい土日、これに対して休日出勤システムのようなものはない) 一人営業のため誰もが運営に必死になってしまう感もあり、比較・競争させるわけではないが毎月の生徒入会成果や授業コマ数増加獲得などの発表があり、夏期講習については生徒は自由参加になってしまうシステムのため、参加させないと夏季手当(ボーナス的なもの)はゼロになってしまう。
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講習等動員の別手当の支給配分が、教室担当内で決めることができた(たいてい教室担当は多くて2人)ので面談負担等ある程度割りきって取り組むことができた 手当が欲しければとにかく頑張るしかないので意欲によって個人差はあったが、出せた結果の評価はあった
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働き甲斐のある職種だが手当、環境が良いとらいえないので真面目な人格者だけが残っていく印象 若手教育にもスキルがないため継続できず、他と比べて逃げられてしまっているがキャリア組で構成されているとも言え、顧客への説得力はある
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昇給制度は昇格時のみ、中途採用は業務委託以外の選択肢がない 残業手当なし、有給申請は拒否される上に給与換算されるのは基本授業時間のみなので保護者面談や授業準備の予習、学校訪問すべてサービス残業にされてしまう 手当が少ないうえに教室備品や文房具も自腹制度なので、ある意味やりがいなしには取り組めない
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基本給以外の手当がとにかく結果を出す以外支給されることがないため、純粋に頑張ることはできた ただし意欲に個人差があり、流されてしまうと努力できずに離れてしまう人もいた
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生徒を入会できた、長期休暇における講習に動員できれば手当があったが、一般企業でいう賞与と比べれば雀の涙、0の数の違うものだった 一方で退会が出れば、クレームや顧客の転居に関わらずペナルティで減給があった (転居であれば社内の別教室に行かせろという方針)
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人手不足もあり、日程、時間ともに臨機に対応してくれたため、現職中の就活としては身動きがとりやすかった 筆記試験は中3レベルまで、知識のブランクがあっても対応できる程度の内容、ボリュームで済んだ
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
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